初创企业或小微型企业通常是没有中层管理者的，只需老板和执行层，那个时候的老板想要做的事情以及事情的远景是描述得很有条理和清晰的，执行层只需要理解和执行。

此次交流培训由北京影响力张老师进行主持。首先他对大家的到来表示了衷心的感谢，以及通过一句问候的回答方式，让大家在最短的时间内熟络起来，让全场的气氛得到充分调动，完美展现了交流的艺术。

首先上台进行分享的是销售部主管郭丽娜。作为最先参与培训之一的她，首先表示了对于北京影响力课程对其的启发，接着分享了她在课上、课后的所思所感，同时根据北京影响力的评测，对于自身的能力做了合理的评估。

作为第一位分享的她，更多的是强调基础理论。她表示，因为工作内容的关系，更多的时候需要通过观察来判断一个人的喜怒哀乐。在课上老师所教授的理念让她对于识人能力的提升起到莫大帮助。

接下来她还分享了如何将自己在日常工作中所遇到的情景，清晰有条理的老师所说结合在一起，将培训内容转化，真正的做到活学活用。

随后与大家进行分享的是运营部经理闫晓聃。同样拥有示剑网络员工与北京影响力学员双重身份的她，先是表示了对于公司培育以及北京影响力培训的感谢，其次更多的是通过课上所学分析了部门与人员之间的关系。

用闫经理的话说，相对于郭主管的人文理念，她分享的更多是干货。整个分享过程中，她更详细的解读了老师在课上讲的内容，同时结合自己部门的情况，对整个课程进行了转化。

当然，在分享的过程中，闫经理也抛出一个小小的问题，那就是为什么在她认为最有能力的方面反而得分并不理想。

第三位上台分享的学员则是咱们技术部项目组经理徐公伟。技术出身的他在分享过程中更多的是对于技术管理工作中出现的问题进行了分析，并与中训课上老师的理论进行了结合。

徐经理除了分享课上的内容，他还讲了许多自己的感受，从多个方面强调了时间的重要性。

同样的课程，不同人的思考点往往是不同的。张老师表示，徐经理所说的内容已经超前很多，甚至于很多内容是接下来课程要学习的。

在三位参训人员分享结束后，示剑网络总经理马大伟对于大家的分享予以总结，并对大家进行了鼓励。

在马总看来，中层管理人员将是企业未来管理的真正核心，将是影响企业发展的核心竞争力。企业需要头脑风暴，更需要刮起这股思考风，让更多的人去思考，去学习，去进步。

面对学员们的积极分享，北京影响力的张老师对于大家的表现予以了充分肯定，并对大家的分享做了一一点评，让参与者获益良多。

在整个分享结束后，互动环节也展开帷幕。张老师除了分享自身的经验以外，也对三位学员以及示剑网络其他员工的问题进行了详细解答，力争让大家在最短的时间内提升自己。

历经两个小时，整个分享交流会是在一片中讨论声中结束，似乎大家都意犹未尽。相信参与分享交流会的每一位示剑人都将充分评估自己，努力提高自身竞争力。

示剑刮起的这股思考风将在未来的日子里伴随每一个人左右，示剑这支具有战斗力的坚强队伍终将越来越强！沈阳网站建设、沈阳微信开发、沈阳APP开发来找示剑网络，期待为您服务！

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